Con el patrocinio de la dirección de Producción de la municipalidad, El Centro Industrial a través de su Departamento Joven y el grupo “Los Grobo”, se llevó a cabo el jueves ppdo. una muy interesante disertación en el Salón Blanco municipal sobre el tema “El Éxito, entre el Trabajo y la Familia”, el cual estuvo a cargo de la prestigiosa conferencista Patricia Debeljuh.
Previo a su exposición, la destacada especialista habló con el periodismo presente, precisando entre otros conceptos lo siguiente:
CONCILIAR EL AMBITO LABORAL Y EL FAMILIAR
-Estoy encantada de estar aquí, muchísimas gracias a los organizadores que tomaron esta idea de realizar esta actividad abierta. Yo también soy del interior y se muy bien que aquí no solo hay buena tierra sino sobre todo muy buena gente, y vengo a hablarles sobre un tema que nos apasiona a todos porque es nada más ni nada menos que cómo hacer para conciliar nuestra vida familiar con nuestras obligaciones profesionales, laborales, de trabajo, etc…y la oportunidad era acercarles una guía, que acabo de publicar, presentarla a la sociedad de Carlos Casares con la idea de que vean el trabajo que se está haciendo en las empresas para tratar de trabajar mejor, de tomar en cuenta a la familia de los colaboradores, las necesidades familiares que ellos tienen y esta necesidad, que es tan vital nuestra, de tratar de llegar a todo en un mundo cada vez más complicado, donde uno sabe que lo más importante, seguro, nos espera a todos en casa y a veces trabajamos por la familia, pero le dedicamos poco tiempo. Entonces hay que pensar también desde el mundo del trabajo, desde los distintos ámbitos, como colaborar, como apoyar, para que los que trabajamos, si todos trabajamos, la mujer en casa también trabaja, podamos disfrutar más, podamos conciliar e integrar mejor estos dos ámbitos.
UNA GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS
-Qué pautas brinda esta guía, a la que Ud. hace referencia?
-La verdad es que tampoco hay recetas, no quiero crear muchas expectativas, pero lo que recoge la guía son distintas buenas prácticas que se están haciendo en distintas empresas, grandes y Pymes. Recoge una investigación con 200 empresas de todo el país, dividido en Buenos Aires, que es un mundo, y el interior que es otro, sobre todo para estos temas. Lo que hace la guía es aportar buenas prácticas de todo lo que se está haciendo para que veamos que el cambio se viene y que tenemos que trabajar todos, cada uno desde casa, las empresas, el Estado, la sociedad civil, para intentar esto: que los dos ámbitos no compitan sino que podamos integrarlos, porque en el fondo de todo esto está nuestra felicidad.
-Se ha podido establecer algun tipo de estadística que afirme que el bienestar familiar implique un mejor desenvolvimiento laboral?
-Si. Tenemos varias investigaciones y una última que hemos hecho, es una herramienta que se está haciendo en 20 paises, en la Argentina la hemos aplicado en 4 compañías y, a partir de una encuesta que se hace a los líderes y a los colaboradores, algunos indicadores miden que cuando una empresa trabaja con estos temas tiene menores niveles de ausentismo, menores niveles de rotación, tiene mayor satisfacción por parte de la gente, se siente más motivada cuando la gente ve que la empresa le preocupa su grupo familiar, trabaja más contenta y es muy baja la intención de dejar la empresa.
